회사소개
1992년 6월 설립된 세종텔레콤 주식회사는전국 규모의 광통신망을 보유하고 있는기간통신사업자입니다.
전용회선 임대 및 IDC, 국내 · 국제 데이터 서비스, 국제 · 시외 · 시내부가 서비스, VoIP, MVNO 알뜰폰 '스노우맨' 등유 · 무선 통신 서비스를 제공하는 한편, 결제솔루션 ‘세종페이’, 보안솔루션 ‘트로이컷’ 등과 같이 기존 통신 인프라를활용한 신규 사업 다각화를 통해 '혁신을 선도하고 가치를 공유하는 Great ICT 플랫폼 기업'이 되어나갈 것입니다.
비전·철학
자연과 인간을 이롭게 하는 최고의 가치를 창출하여 세상에 기여한다.
비전
- 자연과 인간을 이롭게하고 세상에 기여
- [창업정신]홍익인간(弘益人間)
- 최고의 가치 창출
- 고객·주주·임직원·사회구성원 모두가 참여하는 공유경제 플랫폼을 완성하여 지속적으로 미래지향적 가치를 창출
경영방침
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- 인재경영(자율)
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인재육성
자율경쟁
성과보상
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- 정도경영(윤리)
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목적경영
책임경영
투명경영
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- 창조경영(융합)
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가치창출
공유경제
혁신경영
핵심가치
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- 자율自彊不息
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끊임없는 자기계발
주인의식
솔선수범
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- 소통修己治人
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열린마음과 태도
상호존중과 배려
강한조직
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- 협력扶正祛邪
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공정한 상벌
신뢰와 협력
시너지 창출
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- 집단지성陰陽消息
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상시학습
지식공유
성과창출, 성장지향
CI
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- 총론(總論)
- 세종의 기업가(企業家) 정신(精神)은 무극중 또는 태극(無極中:太極)의 실상(實相)이 보이지 않는 활동(活動)이 일으키는 변화(變化)를 발전(發展)으로 이어나가 사세(社勢)를 지속적(持續的)으로 성장(盛壯)시켜 종업원(從業員)과 주주(株主)의 권익(權益)을 충족(充足)시키고, 나아가 사회(社會)의 공익(公益)을 도모(圖謀)하고자 음양소식(陰陽消息) 도(圖)를 세종의 심벌마크로 삼았다.
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- 태극(太極)
- 가운데의 백색(白色)원(圓)은 무극(無極) 또는 태극(太極)이라 하는데, 여기서 음양(陰陽)인 양의(兩義)가 발생(發生)하며 이는 무(無)에서 유(有)를 창조(創造)하는 것이므로 우주(宇宙)를 향(向)하여 높고, 넓게, 멀리 뻗어 나가기 위한 우리의 염원(念願)을 담은 것이다.
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- 음양(陰陽)
- 태극(太極)을 감싸고 있는 청색(靑色)과 적색(赤色)이 음양(陰陽)이다. 그림에서 보이듯이 활동(活動)을 쉬지 않고 이어가며, 양(陽)이 쇠약(衰弱)하면 음(陰)이 대신하여 강하게 이끌어 주고, 음(陰)이 쇠약(衰弱)하면양(陽)이 왕성(旺盛)하게 이끌어 준다. 이는 세종의 기업정신인 단절(斷絶)없는 전진(前進)과 발전(發展)을 의미한다.
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- 오십(五十)수((數)
- 태극(太極)의 중(中)에서 활동(活動)하는 오(五)양수(陽數)와 십(十)음수(陰數)이다. 오(五)는 생수(生水)의 완전수(完全數)이고, 십(十)은 성수의 완전수(完全數)이니 이기적(理氣的)인 것과 수학적(數學的)인 두 가지의 사명(司命)을 띠고 있다. 이기적(理氣的)인 것으로는 두 수(數)가 상호협력(相互協力)하며 활동(活動)하면서 천지(天地)의 만물(萬物)이 생멸(生滅)하는 것이니, 옛 것은 물리치고 새것은 도입(導入)하여 미래(未來)를 열어가는 것이다. 수학적(數學的)인 것으로 천지(天地)에는 오(五)와 십(十)이 작용(作用)하는 열 개(10개)의 수(數)밖에 없는것이다. 수(數)로서 승부(勝負)가 나고, 수(數)로서 이기는 자(者)가 되는 천지(天地)의 리(論理)에서 최고(最高) 최다(最多)의 자리를 내놓지 않겠다는 의지(意志)가 담겨 있는 것이다.
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- 우주(宇宙)선(線)
- 두꺼운 검정선은 우주(宇宙)를 상징(象徵)한다. 우주(宇宙)는 질서(秩序)가 정연(整然)하여 흩어지거나 어긋남이 없으니 시공(時空)에 관계(關係)없이 신뢰(信賴)로서 결속(結束)하고 만물(萬物) 만사(萬事)를 일사불란(一絲不亂)하게 통솔(統率)한다는 것이다. 즉 세종의 조직문화를 일사불란한 결속을 통하여 생사고락을 같이하면서 좋은 직장을 만들자는 뜻이다.
